ConvenioColectivo Empresas Transitarias. 脷ltima actualizaci贸n a: 08-06-2023 Vigencia de: 01-01-2022 a 31-12-2024. Duraci贸n TRES A脩OS. 脷ltima publicaci贸n en BOP 110 del tipo: ACTA.

III OTRAS DISPOSICIONES 15665MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOM脥A SOCIALResoluci贸n de 15 de septiembre de 2021, de la Direcci贸n General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de empresas de ense帽anza privada sostenidas total o parcialmente con fondos p煤blicos.

Empresay sindicatos ya acordaron en junio pasado extender el convenio colectivo (CEV) hasta final de 2022, incluyendo una subida salarial del 1%, junto con un plus de 300 euros que se abonar谩 en EImencionado incremento del 32% se abonar谩 en forma de asignaci贸n no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente: Inc. a) Un 8 % del total acordado, a partir del mes de mayo de 2021. Inc. b) Un 8 % del total acordado, a partir del mes de septiembre de 2021.

Art铆culo18. Contratos formativos y contratos de trabajo temporales. Adaptaci贸n a las caracter铆sticas del sector. 1. Para favorecer en el sector la incorporaci贸n de las personas j贸venes al mercado laboral, mejorar la empleabilidad del resto, a la vez que incrementar la productividad y competitividad de las empresas, las representaciones

PorBlog del Contador. Las partes firmantes del CCT 781/20 correspondiente a empleados de comercio de la rama call centers acordaron el pasado 31 de enero incrementar, por un total que asciende al 22,9 %, las remuneraciones b谩sicas sobre las escalas vigentes. El mencionado incremento del 22,9 %, ser谩 remunerativo y se
. 292 376 396 236 477 101 85 352

convenio colectivo call center 2021